Что делает тамада на свадьбе: Что делает ведущий на свадьбе?
Что делает ведущий на свадьбе?
С предсвадебной суетой знакомы все молодожены. Одним из самых важных дел является поиск тамады. На Западе распространено явление, когда на свадебый банкет ведущего не приглашают, но ведь свадьба в России и для русских гостей — совсем другое дело! Тем более, когда на торжество вы пригласили больше двадцати друзей и родственников, ведущий украсит ваш праздник и придаст вечеру особую атмосферу!
У ведущего есть немало обязанностей. Какие же они?
1. Курирование тайминга банкета. За время, отведенное на праздничный вечер, все должны успеть потанцевать, поздравить молодых, повеселиться и поучаствовать в конкурсах, поесть. Опытный ведущий организует банкет так, что насыщенная программа точно уложится в отведенное количество часов.
2. Создать теплую компанию и познакомить тех, кто друг с другом не знаком. Банкет оставит приятные впечатления у гостей, если у них останется «правильное» послевкусие от праздника.
3. Красиво встретить новоиспеченную семью у входа в банкетный зал, иными словами, организовать прибытие молодых. В силу этого, ведущий приступает к своим обязанностям еще до начала всего торжества.
4. Введение. Самое важное на банкете — это красиво его начать, а свадебный праздник — в особенности! Ведущий сделает нужные объявления, будет давать слово гсотям, комментировать происходящее — словом, задаст нужный вектор всему вечеру.
5. Тосты, тосты, тосты! Без них никуда.
6. Нет скуке! Свадьба — это весело! Развлечение гостей — вот основная задача тамады! В ход пойдут и шуточные обряды-конкурсы, и игры. Опытный ведущий всегда почувствует тот момент, когда понадобится разрядить атмосферу и миновать затянувшуюся паузу. В то же время, он почувствует, когда следует развлекательную часть завершить.
7. А как же музыка? Музыкальная часть ложится на плечи ди-джея, но ведь ведущий контролирует порядок композиций и все сопровождение, подходящее к той или иной части банкета.
8. Находчивость. Вот еще одна задача ведущего. По опыту профессионалов, ни одна свадьба не обходится без казусных ситуаций. Справиться с форс-мажором может только мастер своего дела.
9. Контролировать степень опьянения гостей. Стоять над душой и подсчитывать количество выпитого спиртного ведущий, конечно, не будет, но выдержать нужную паузу между тостами — вполне посильная его задача.
10. Великолепно завершить праздник. Сейчас модно делать акцент на «уехали». И акцент этот на отбытие молодых должен быть не менее запоминающимся, чем начало праздника. Тамада скажет трогательную речь, в которой поблагодарит всех присутствующих и еще раз поздравит виновников торжетсва.
Теперь вы без особых проблем подберете себе ведущего на вашу свадьбу, ведь вы знаете все секреты опытного тамады!
Текст: Юлия Черная
Что входит в обязанности свадебного ведущего?
Трудно переоценить значение ведущего на свадьбе, ведь от него зависит настроение всего праздника. А вот переоценить список его обязанностей очень даже просто: некоторые молодожены стараются превратить тамаду в организатора торжества.
«Свадебный эксперт» предлагает разобраться, что на самом деле лежит в области ответственности ведущего.
Сценарий торжества
Да, составлением сценария занимается свадебный ведущий. Он знакомит гостей, продумывает конкурсы и развлечения, а главное — организует торжество в целом, координируя порядок тостов и поздравлений, умело чередуя застольные и активные игры со свободным времяпрепровождением.
Вопрос удачного сценария праздника волнует молодоженов всегда. Важно понимать, что качество программы основывается на опыте и квалификации профессионала. Поэтому не стоит ориентировать только на то, как он себя именует. Бытует мнение, что понятие «тамада» существует уже только в деревнях. Тем не менее некоторые талантливые ведущие до сих пор называются тамадой и в городах-миллионерах.
Поэтому при поиске кандидата на роль главного заводилы вечера обязательно рассмотрите не только «свадебных ведущих», но и тех, кто позиционирует себя как тамада на свадьбу в Самаре.
Музыкальное сопровождение
Чаще всего вопрос организации музыки на свадьбе берет на себя ведущий. Многие работают с постоянным «своим» диджеем, другие готовы координировать деятельность с приглашенными музыкантами по выбору молодоженов.
Обычно у тандема ведущий+диджей заранее заготовлены несколько музыкальных подборок для свадебного торжества с учетом разных возрастных категорий гостей. Но вы вправе высказать личные пожелания и настоять, чтобы их учли, если это важно для стиля праздника.
Если вы ищете тамаду на свадьбу в Самаре, то примите во внимание, что некоторые из них предлагают не только услуги по проведению свадеб, но и живые музыкальные выступления. Такой тамада поможет решить сразу два вопроса, став и ведущим торжества, и приглашенным артистом.
Подбор артистов
Ведущие и артисты на свадьбу могут идти «в комплекте». Труженики рынка свадебных услуг часто держат между собой тесный контакт и готовы рекламировать товарищей по цеху будущим молодоженам. Поэтому не стесняйтесь спросить у тамады, готов ли он помочь с составлением шоу-программы и поиском артистов нужного жанра.
Но если выбранный специалист ответит, что не имеет нужных контактов и самостоятельно заниматься поисками не будет, ни в коем случае не пытайтесь обязать его это делать. Только испортите отношения.
Свадебный ведущий — прежде всего тоже человек. Если он симпатизирует паре молодых и работает с душой, то наверняка окажет посильную помощь в планировании праздника. Но не требуйте от тамады взять на себя все вопросы подготовки и разработки концепции свадьбы!
Что нужно обсудить с ведущим (тамадой) до свадьбы?
О чём нужно договориться с ведущим (тамадой) до свадьбы?
На таком мероприятии, как свадьба, тамада играет не последнюю роль. Именно от этого человека будет зависеть настроение молодожёнов, гостей, самого мероприятия, а также ход его проведения. Хорошо, если работу этого человека уже приходилось видеть.
Встречать с тамадой придётся несколько раз, чтобы составить об этом человеке своё впечатление. А чтобы не забыть о мелочах, лучше написать вопросы на бумаге.
• Нужно уточнить такие детали торжества, как соответствующая программа и костюм тамады, особенно если оно проходит согласно определённой тематике.
• Сценарий. Как правило, у профессионала имеется несколько наработок. Однако, чтобы свадьба запомнилась, отличалась от уже проведённых, можно предложить свои конкурсы и уточнить моменты при проведении мероприятия.
• Что касается реквизита, то его может приобрести тамада. Главное, определиться, какие призы и предметы для проведения конкурсов могут понадобиться.
• Иногда на свадьбе может что-то пойти по незапланированному сценарию. Потому, важно узнать, сможет ли человек импровизировать.
• Музыкальное оформление. Важно узнать заранее, есть ли в команде ведущего музыкальный ансамбль или нужно пригласить кого-то со стороны. Как вариант, на празднике может присутствовать фокусник или танцоры. Если такие будут, то заранее стоит договориться о цене. Лучше, когда команда уже готова, работает не в первый раз. Когда люди не знакомы, могут возникнуть разногласия.
• Спросить согласия тамады о переработке времени, если возникнет такая необходимость. Это дополнительные расходы, которые стоит учитывать.
• Заключение договора необходимо, так как устная договорённость не имеет юридической силы. Если не давать тамаде аванс, то он свободен от обязательств и может сотрудничать с другими парами. Можно взять с человека расписку. Однако, если человек понравился и всё устраивает, лучше оформить всё правильно.
• Следует обсудить с тамадой шутки и конкурсы, момент вручения подарков. Бывают случаи, когда родственники тесно не общаются, поэтому момент обнимания и поцелуев будет не уместным.
• Обязательно нужно предоставить информацию о присутствующих на свадьбе. Ведущий должен обращаться к гостям как согласно родственных связей, так и по имени и отчеству.
• Обязательно оговорить место проведения мероприятие. Тамада должен заранее увидеть зал, чтобы подготовить места для всех запланированных действий.
• Мелкие нюансы иногда играют злые шутки. Чтобы этого не произошло, нужно предупредить тамаду, если родители в разводе и плохо общаются, если у жениха или невесты брак второй.
Вот такие простые на первый взгляд вещи и стоит обсудить заранее. И тогда свадьба пройдёт весело, а воспоминания останутся надолго.
10 обязанностей ведущего свадьбы
Пары, у которых планируется небольшая свадьба только с самыми близкими, часто сомневаются в том, что нужно нанимать на этот праздник ведущего. По мнению Дмитрия Mauzer, ведущего мероприятий из Краснодара, если на свадьбе будет хотя бы 20 гостей, то такой человек нужен обязательно. На свадьбе ведущий выполняет 10 основных обязанностей. Если никто не будет за них отвечать, то торжество может провалиться.
1. Следить за временем на банкете
На свадебном банкете гости и молодожены должны успеть очень многое: сказать и выслушать поздравления, потанцевать, поесть, поиграть в конкурсах, провести свадебные обряды и так далее. Чтобы на все хватило времени, обязательно должен быть человек, который за этим временем следит и тщательно все планирует. Опытный ведущий знает, как это делается.
2. Объединить гостей
Свадьба в начале дня — это, как правило, просто группа незнакомых друг с другом людей. Редко бывает так, что родственники объединяющихся семей, познакомились еще до торжества. В конце праздника все они должны на самом деле почувствовать себя одной большой семьей. Именно ведущий должен поработать над этим.
3. Встретить молодоженов и гостей на банкете
Если на свадьбе нет организатора и распорядителя, то именно ведущий организует встречу гостей в банкетом зале и, конечно, молодоженов. Он же помогает всем сесть на свои места согласно плану рассадки.
4. Исполнить роль модератора на банкете
Ведущий сообщает всем, что в данный момент происходит на банкете и что в связи с этим нужно делать. В начале праздника он говорит вступительные слова, по ходу свадьбы делает различные объявления, дает слово гостям для произнесения тостов и поздравлений, комментирует то, что происходит в зале, не допускает неловких пауз.
5. Произносить тосты
Чтобы разогреть гостей, чтобы они перестали стесняться, ведущий на протяжении свадьбы может произнести несколько тостов сам.
6. Веселить гостей
Именно эта обязанность является для ведущего главной — для этого по сути его изначально и зовут. Хороший ведущий всегда знает, когда нужно дать гостям поесть, а когда уже пришло время танцев или конкурсов. Он не переутомляет гостей, но и не дает им заскучать. Программа обязательно согласовывается с молодоженами заранее.
7. Следить за музыкой на банкете
Диджей и ведущий всегда работают сообща. Ведь музыка должна соответствовать тому, что происходит на банкете.
8. Справляться с нестандартными ситуациями
Всего не предусмотришь. На любой свадьбе происходит что-то незапланированное и не всегда приятное. Ведущий должен уметь сглаживать неловкие ситуации, возвращать действие обратно к сценарию.
9. Следить за тем, сколько пьют гости
Конечно, ведущий — не нянька и не будет выхватывать у гостей бокалы, когда они собираются выпить. Но именно он отмеряет время между тостами, чувствовать оптимальный промежуток очень важно. Чтобы гости и не перебрали, и не возмущались, что тостов слишком мало. Несколько слишком пьяных гостей запросто испортят праздник.
10. Красиво закончить свадьбу
Хороший конец праздника не менее важен, чем его начало. Ведущий должен провести финальную часть свадьбы и сказать трогательную заключительную речь. Поблагодарить всех и попрощаться.
Таким образом ведущий может исполнять на свадьбе множество ролей: организатора, координатора, массовика-затейника. Без него на большой свадьбе не обойтись.
Читайте также:
Как ведущая спасала свадьбу, на которой на 6 часов отключили свет
10 ошибок ведущего мероприятия
10 правил работы современного свадебного ведущего
Подход к проведению свадеб в России постепенно меняется. То, что несколько лет назад считалось нормальным, теперь все чаще относят к моветону.
- Одно из основных правил современного ведущего: желание клиента – закон. Ведущий в первую очередь оказывает услугу. И если он не может или не хочет провести свадьбу так, как ее видит заказчик, или не может убедить клиента изменить свой взгляд на торжество, он не берет заказ.
- Важные качества для современного свадебного ведущего – чувство такта, ненавязчивость, умение позитивно смотреть на самые сложные и щекотливые ситуации и достойно выходить из них.
- Современный ведущий понимает, что актуальный подход к проведению свадьбы не исключает следования некоторым свадебным традициям.
- Ведущий XXI века не проводит непристойные и набившие оскомину конкурсы, которые ставят гостей свадьбы и молодоженов в неудобное положение. Он предлагает оригинальные и простые в исполнении конкурсы, участвовать в которых приятно, и кто в них победит — не имеет особого значения. Однако, если молодожены хотят другого, то смотри пункт первый.
- Ведущий не произносит тосты, тем более – очень длинные тосты, кроме того он не знает ни одного очень длинного тоста в стихотворной форме. Но если молодожены хотят другого, смотри пункт первый.
- Современный ведущий не берет на себя обязанность каждые пять минут надрывно кричать «Горько!». Он понимает, что у него на празднике другая задача.
- Ведущий не берет на себя дополнительные функции – певца, ди-джея или артиста, который играет на музыкальных инструментах. Исключение составляют редкие и очень талантливые личности, чьи способности и умения в разных амплуа проверены временем и, скорее всего, не на свадьбах.
- Ведущий не заставляет целоваться свидетелей, участвовать в конкурсах и танцах тех, кто в них не участвует принципиально, произносить тосты тех, кто этого не хочет. Он вообще никого не заставляет что-либо делать. Он умеет провести свадьбу так, что всем присутствующим самим захочется как-то поучаствовать в происходящем.
- Абсолютное табу для современного свадебного ведущего – употребление алкогольных напитков во время работы, танцы вместе с гостями и прочие проявления панибратства. Ведущий точно знает, какова его роль на празднике.
- Ведущий знаком с профессиональными свадебными исполнителями из других сфер (фотографы, видеографы, артисты) и может посоветовать молодоженам подходящих им специалистов. Но навязывать никого не будет.
Читайте также:
10 ошибок ведущего мероприятия
5 причин не выбрать ведущего на свадьбу
Уроки для начинающего ведущего от тамады Руслана Шумилова
Уроки для начинающего ведущего от тамады Руслана Шумилова
Ведущий из Брянска Руслан Шумилов написал подробные рекомендации для ведущих различных мероприятий начиная от общения с заказчиком и заканчивая ведением мероприятия. Приводим его статью полностью.
Текст: Руслан Шумилов, ведущий (Брянск)
Я расскажу о работе ведущего, следуя принципу: голодному дайте удочку, а не рыбу. Я не только расскажу, что сделать, но и предложу, как это сделать.
Сначала давайте определим три этапа в работе любого ведущего.
- Первый этап: общение с заказчиком по телефону.
- Второй этап: встреча с заказчиком и подготовка к мероприятию.
- Третий этап: проведение мероприятия.
Рассмотрим нюансы работы ведущего на каждом из этих этапов по порядку.
Общение по телефону
При разговоре по телефону с заказчиком, как и с любым другим человеком, нужно соблюдать основные принципы эффективного общения.
- Быть вежливым.
- Говорить не тихо и не громко.
- Говорить уверенно.
- Говорить заинтересованно, но не заискивающе.
- Четкое, неторопливое (но и не растянутое!) изложение мысли, фраз. Исключать слова паразиты: «вот», «это самое», «короче», «э-э-э…» и так далее.
- Соблюдать конкретность в ответах на вопросы.
Лучше заранее приготовьте шаблон текста, который поможет вам четко и лаконично рассказать о своих услугах и ценах. Кроме этого под рукой нужно иметь календарик или блокнот со своим расписанием. Если заказчик вами заинтересовался, то сразу договоритесь о встрече.
Как себя вести на встрече с заказчиком
1. Место встречи
Место встречи нужно выбирать в зависимости от вашего способа подачи информации о себе.
Если вы предоставляете фото- и видеоматериалы как наглядный пример своей работы, то лучше встретиться на «своей территории», где вы этот материал будете демонстрировать. Естественно, место встречи должно быть аккуратным. Не стоит накрывать «поляну», но чай, кофе, и минеральная вода должны быть. В большом количестве угощений нет необходимости, так как это не только «накладно», но и сильно отвлекает от сути разговора.
Если вы встречаетесь на «территории» заказчика, то еще по телефону обязательно уточните, что у него есть возможность воспроизводить информацию с вашего носителя.
Если ваш формат общения не предполагает использования какой-то особой техники, то можно, взяв с собой ноутбук, встретиться на «нейтральной территории» — в кафе, парке и так далее.
2. Внешний вид
Первое впечатление — это очень важный момент вашего общения с заказчиком. Поверьте на слово, что бы вы не делали и не говорили, первое впечатление останется ярким пятном в памяти любого незнакомого собеседника! И какое впечатление вы создадите, такое отношение к вам и останется. Понятно, что не стоит выглядеть в бытовом разговоре как министр, но аккуратный, приличный вид необходим.
3. Общение
Обычно я предлагаю заказчикам высказать свои пожелания и предложения, чтобы потом уже с учетом полученной информации и предлагать свои варианты проведения их предстоящей свадьбы.
Как правило, в ходе общения с обеих сторон возникают вопросы о мероприятии. Здесь каждый ведущий находит ответы индивидуально.
Не забывайте вести разговор чуть-чуть энергичней, чем собеседник, захватывайте собеседника положительной динамикой своего темперамента, рассказывайте об их будущем мероприятии в красках, так, чтоб заказчик уже «видел» как это всё будет проходить.
Главное в общении с любым собеседником (с незнакомым тем более) — это поддерживать пространство, которое будет комфортно вам обоим. Старайтесь не находиться откровенно лицом к лицу, желательно сидеть слегка в пол оборота, не скрещивайте руки или ноги во время разговора, избегайте «слов-паразитов»: «вот», «это самое», «короче», «э-э-э…» и других, говорите уверенно, не тихо и не громко, по возможности подстраиваясь под темпоритм собеседника. Помните о своем чувстве юмора во время общения. Смех и улыбка раскрепощают человека, и ведущего с чувством юмора собеседник оценит обязательно.
Часто бывает, что после первой встречи, заказчики берут время на раздумье: принимать ваши услуги или поискать варианты. Они имеют на это полное право, потому во время первой встречи не заискивайте и не навязывайте свои услуги. Будьте уверенными в своих способностях, но никогда не критикуйте своих коллег во время общения с заказчиком (и вообще в жизни тоже).
Не забудьте обговорить время вашей работы на предстоящем мероприятии (сколько часов вы будете работать и со скольки до скольки).
Если заказчик принял ваши услуги, зафиксируйте нужную дату у себя в календаре и готовьтесь к проведению предстоящего мероприятия. Мы еще не рассмотрели вопрос предоплаты, но это тема для отдельной статьи.
Читайте также:Тренды в свадебном бизнесе 2017: как должен работать свадебный специалист, чтобы не закрыть свое дело
Подготовка к мероприятию
1. Составляющие успеха свадьбы
Успех свадьбы зависит от нескольких составляющих.
- Место проведения.
- Менталитет (соотношение гостей разного социального положения, возрастных категорий, национальностей, религий и так далее, одним словом «разношерстность») и количество гостей.
- Ведущий мероприятия
- Музыкальное оформление (сопровождение).
- Кухня
- Качество обслуживания персонала заведения.
Понятно, что место проведения, обслуживание, кухня, состав гостей от вас не зависят, а вот качество ведения мероприятия и музыка в ваших руках.
2. Работа с музыкантами
Если у ведущего нет постоянного напарника диджея, то необходимо заранее пообщаться с теми, кто отвечает за музыкальное сопровождение. Обсудить нужно следующие вопросы.
- Вопрос временных рамок работы музыкантов — обсудите, во сколько они начинают и заканчивают работу.
- Узнайте, как подключить к аппаратуре ваш микрофон или позаимствуйте его у музыкантов.
- Обсудите музыкальный материал, который понадобится для конкурсов.
- Решите все вопросы технического характера, если ведущему от музыкантов что-то потребуется.
- Обговорите с музыкантами все нюансы проведения предстоящего мероприятия. Поделитесь своими предложениями. Иногда бывает, что музыканты предлагают своё видение, ведущий своё, а потом они вместе приходят к какому-то общему варианту.
Если вы работаете в паре со своим музыкантом, то это облегчит вам задачу.
3. Музыка и гости
Качественный подбор музыкального материала в соответствии со вкусами большинства гостей — это уже, как минимум, половина вашего успеха. Музыкальные предпочтения стоит обговорить с заказчиком заранее. В любом случае музыкальный материал должен быть разнообразным и подстроен под различные вкусы присутствующих на торжестве.
По ходу праздника присматривайтесь к реакции гостей на ту или иную музыкальную композицию, чтобы лучше понять их предпочтения. Они могут не совпадать с тем, что вы обсудили с заказчиком. По возможности нужно включать ту музыку, которую гости воспринимают с удовольствием.
Возможно среди гостей окажутся назойливые «чудо-певцы», которые обожают петь, не обладая при этом ни слухом, ни голосом. Как быть в такой ситуации?
Некоторые обговаривают такие моменты еще на встрече с заказчиком, а кто-то решает это самостоятельно. Например можно сказать следующее:
«Хорошо, самостоятельное исполнение песни у нас платное. За определённую сумму, вы можете спеть вашу песню (сумму назначайте существенную, несмотря на то, что музыка оплачена). И если нас, профессиональных музыкантов, не устроит качество исполнения, то не обижайтесь на нас, такой возможности мы больше вам не предоставим. Сделаем это ради всех гостей».
Как правило, «певец» тут же, хотя и не без возмущения, теряет интерес к пению. Но если человек все же согласился и достойно, прилично исполнил песню, то вы вернете ему деньги и, возможно, предложите спеть ещё. Гостям и заказчикам нравится, когда поют «свои», не теряйте такую возможность.
Бывает и такое, что кто-то просит поставить определенную композицию, но она определенно не вписывается в предпочтения зала. В лучшем случае он танцует один, но чаще исчезает. Как отказать в очередной просьбе? Например, можно сказать, что вы исполняете волю заказчика, и все вопросы к нему. Как правило, заказчик сам отказывает, либо сам просит вас выполнить просьбу, но тогда с вас взятки гладки. Единственный минус в такой ситуации – есть риск потерять нужное настроение гостей и темпоритм мероприятия.
Такие моменты можно решить по-разному, но запомните одно правило: никогда не идите на конфликт, лучше в чём-то уступить и избежать конфронтации.
Главное, не идите на поводу кого-то, незаметно «гните свою линию», которую выбрали на данном мероприятии. Понятно, что некоторые компромиссы все же возможны.
Проведение мероприятия
Эта заключительный этап работы, требующий максимальной собранности, сил, энергии, быстрого реагирования на различные ситуации, импровизации и юмора.
1. Внешний вид ведущего
Несколько раз я наблюдал такую картину. Вот две девушки подруги. Одна из них внешне не яркая, но одета красиво и модно, другая — привлекательнее подруги, но одета проще. В итоге в компании практически все парни уделяли внимание той, которая лучше одета, несмотря на то, что внешне она уступала своей подруги. То же самое и с парнями: девушки уделяют больше внимания парню, который лучше одет, а не который красивее. Это информация к размышлению.
Наверняка вы знаете такую пословицу: «Встречают по одёжке, а провожают — по уму». И это действительно так. Когда гости впервые вас видят, то первым делом разглядывают с ног до головы во всех деталях, обращают внимание на все мелочи. На основе вашего образа с первых секунд к вам возникает какое-то отношение. В дальнейшем это определенно скажется на успешности проведения мероприятия.
Если вы выглядите (не дай Бог) небрежно или ваш облик не соответствует данному мероприятию, естественно, со стороны гостей к вам будет пренебрежительное отношение. Оно негативно повлияет на вашу работу и конечный результат, который не трудно предугадать. Безупречный внешний вид, наоборот, предопределяет хороший результат.
Понятно, что внешний вид — далеко не главный фактор успешного проведения свадьбы, но и не маловажный.
Так как же нужно выглядеть ведущему?
Всё зависит от конкретного мероприятия и его сценария. Например, если у вас праздник в стиле сказки, то в зависимости от вашей роли в сценарии вы можете быть одеты в Бабу-Ягу, в Красную Шапочку, в пирата и так далее. Если же сценарий светский, то понятно, что ваша одежда должна быть выдержана в классическом стиле.
Мужчинам здесь несколько проще. В зависимости от погоды это могут быть туфли, брюки, рубашка, возможно, галстук (бабочка, стандартный, или же еще какой-то вариант) либо костюм. Правда, не рекомендую костюм чисто черного цвета, но это не принципиально.
Женщинам несколько сложнее из-за огромного количества вариантов одежды и особенностей фигуры. Стройным женщинам — классические однотонные брючки, блузка, украшения, возможен приталенный костюм или элегантное платье, обувь — туфли. Более крупным женщинам — свободные брючки, длинное не приталенное платье, длинная туника. Вообще, если есть возможность, возьмите консультацию у стилиста или поговорите с человеком, вкусу которого доверяете.
Уважаемые женщины, маникюр, прическа и макияж не должны быть слишком вызывающими, иначе вы будете похожи на новогоднюю ёлку, а не на ведущую. Подчеркивайте лишь свою естественную красоту.
В заключение дам еще один совет: не жалейте средств на внешность, вам все это воздастся неоднократно.
2. Сценарий праздника
Любое действо, будь то спектакль или фильм, музыка или танец, состоит из трех основных частей: завязка, развитие (кульминация) и развязка. Всему есть начало, развитие, завершение. На любом мероприятии, будь то свадьба, корпоратив или юбилей, точно также есть три части: начало, продолжение, завершение.
На свадьбе это: встреча, застолье с конкурсами и финал. Чтобы праздник запомнился гостям, они должны получить яркое впечатление в начале мероприятия. Потом, когда они придут в себя, подкинуть им ещё один яркий момент в середине праздника, ну и в финале в качестве «контрольного выстрела» осуществить очередное яркое действие. То есть: шок в начале, шок в середине и шок в конце. Очень вам рекомендую следовать этому правилу «трёх китов».
Но не все знают это правило составления сценариев и проведения мероприятий. И тогда у гостей в любой момент может появиться чувство затянутости или незавершенности. Они начинают испытывать непонятную усталость, скуку, в худших случаях — желание уйти «по-английски».
Что можно использовать в качестве шока? На вашем мероприятии это решать вам. В качестве вариантов — салют, яркое выступление ансамбля, неожиданный розыгрыш кого-то из важных гостей потрясающий конкурс или игра, да всё что угодно. Многое зависит от вашей подачи!
Также необходимо следовать таким правилам.
- Так как любое мероприятие — это своеобразный спектакль, не забывайте держать темпоритм действия праздника. Раскручивайте его, как юлу, а потом не сбавляйте внутренний темп, иначе потеряете контроль над происходящим, и ваша «юла» завалится.
- Помните о том, что если мероприятие предполагает застолье (например, свадьба), то гости обязательно должны насытиться преподнесёнными яствами. Иначе каков смысл в том, что заказчики потратили на стол энную сумму денег? Наверняка, подача блюд будет производиться неоднократно. Рекомендую до начала мероприятия уточнить у поваров или у администратора планируемое время подачи блюд, чтобы скорректировать сценарий и не допустить остывание, горячих блюд.
- Естественно, на праздниках у гостей возникает желание пообщаться друг с другом. Обязательно учитывайте это, давайте им такую возможность! Находите моменты, когда можно незаметно и ненавязчиво включить спокойную и негромкую музыку, взять своеобразную паузу, чтобы гости могли поговорить.
- Праздничное мероприятие словно костёр: не подкинул вовремя дров – огонь погас, перестарался с дровами – спалил всю округу. Например, видите, что эмоции гостей гаснут – проведите интересную игру или конкурс, сделайте что-нибудь. Видите, что гости веселятся, танцуют – не лезьте со своими играми, не мешайте процессу идти своим ходом, и не важно, что в этот момент вы якобы бездельничаете — следить за равномерностью горения хорошего костра, и есть ваша работа, и пусть она не заметна со стороны. Но после проведения этого мероприятия, о вас будут положительно говорить: «И покушать дал, потанцевать дал, повеселиться дал, поиграть и попеть тоже успели вволю».
- Имейте ввиду, что на празднике «гвоздь программы» не вы, а гости, молодожёны, юбиляр и так далее. Не привлекайте излишнего внимания к своей персоне. Некоторые ведущие так стараются «отработать» свои деньги, что практически без перерыва что-то говорят, проводят различные игры, викторины, конкурсы. В итоге у гостей по неволе возникает желание «заткнуть» ведущего, в худшем случае и послать куда подальше. Поймите, что ведущий – это не тот, кто тащит на себе вагон металла, а тот кто конструктивно направляет действие мероприятия в нужную сторону. Чем незаметнее это происходит, тем вы профессиональнее. Праздник должен проходить с чувством непринужденности. Если вы испытываете усталость, то не демонстрируйте её. Должно создаваться впечатление легкости события.
- С самого начала мероприятия, учитывайте особенности темперамента гостей. Если гости «нешумные», спокойные, не стоит начинать праздник со взрыва юмора, шуток и эмоций. В лучшем случае вы будете выглядеть клоуном в плохом понимании этого слова, в худшем – напугаете гостей, чем создадите стену между вами и ими. И, наоборот, в шумной весёлой компании не начинайте с более низкого накала. Понятно, что постепенно из «тихих» гостей в ходе праздника можно и нужно сделать веселых и энергичных, а темпераментных — довести к финалу праздника до пика эмоций. Таков закон динамики проведения торжеств.
- Бывают ситуации, когда кто-то из гостей с самого начала мероприятия по различным причинам от вас не зависящим, вас «невзлюбил» (это довольно частое явление). Ни в коем случае не отвечайте агрессией! Вы сразу приобретёте огромную «занозу в одном месте», которая будет портить вашу работу при каждом удобном случае. Не заискивайте, не показывайте виду, что это вас затрагивает, не обращайте внимания. В крайнем случае, в ответ на более активные выпады отшутитесь. Найдите повод, чтобы заслуженно похвалить при всех конфликтного гостя, главное — действительно заслуженно! Вы не поверите, но из противника, он превратиться в вашего союзника. Невозможно всем и сразу нравиться, но вполне возможно, ни с кем не конфликтовать. Вариантов решения подобных проблем без агрессии множество.
- Нужную продолжительность застолья и танцев оценивайте по обстоятельствам. Если видите, что гости желают развеяться, потанцевать, то выводите их из-за стола. И наоборот, если они устали от танцев, игр, «перекуров», сажайте за стол. Бывают мероприятия, где за стол всего лишь трижды присядут, а бывает и с десяток раз.
- Помните, что праздничное мероприятие – это своеобразный живой организм со своими внутренними законами, практически всегда требующий корректировки вашего сценария из-за различных внезапно возникающих ситуаций. Не может проходить всё, так как вы задумали. Часто ваш сценарий будет не раз претерпевать даже кардинальные изменения. Когда происходит что-то непредвиденное, то оборачивайте эти ситуации в свою пользу, нестандартные моменты позволяют импровизировать, делая праздник уникальным. Не пугайтесь этих моментов, а пользуйтесь ими.
3. Конкурсы
Заказчики очень часто задают вопрос: «А какие у вас конкурсы?» Конечно, без игр и конкурсов сейчас ни одно праздничное мероприятие не проходит. Это понятно, ведь такие забавы великолепно поднимают настроение гостей, усиливая всеобщее веселье, как катализатор химическую реакцию. Потому это одна из главных и деликатных тем.
Прежде чем брать в праздничную программу тот или иной конкурс (игру), оцените его с точки зрения нескольких моментов.
- Этичность.
- Безопасность.
- Комфорт людей, которые будут участвовать в этом конкурсе.
Не на каждую публику, и не на всякую ситуацию применим тот или иной конкурс. К таким, например, относится конкурс «Мумия», где участники «бинтуют» туалетной бумагой своих напарниц на скорость.
Есть конкурсы, которые приводят к травмам у участников. Например, игра «Лишний стул» или «Гарем», где мужчины за определенное время должны принести на руках в свой «гарем» большее количество девушек.
Есть конкурсы, которые для зрителей выглядят очень забавно, но при этом его участники испытывают сильнейшее смущение и потрясение, после которого у них надолго остаётся неприятный осадок о мероприятии. Например, к поясу парня привязывают банан, а девушке нужно на коленях без помощи рук, одним ртом на скорость очистить банан и съесть его.
Ошибочно думать, что любая игра «покатит» как только гости дойдут до нужной «кондиции». Не забывайте тот факт, что практически все мероприятия снимаются на фото- и видеокамеры. Получится как в той поговорке – с вечера не нарадуешься, с утра не наплачешься. На вечеринке «по барабану» а после просмотра видео, друзья становятся врагами.
И это, поверьте, не самое худшее. Гости «под градусом» чаще всего не адекватны, и кто-то к кому-то приревновал, а далее как в анекдоте: «…драку заказывали?…».
Потому повторюсь, конкурсы — тема важная и деликатная.
Конечно, лёгкий «эротизм» может присутствовать в играх. Но повторяю «легкий эротизм» а не «порно» (извините, пожалуйста, меня за выражение). При этом на протяжении мероприятия вам нужно заприметить «свободных» будущих участников подобных конкурсов либо приглашать в них участвовать пары.
Идеальный вариант это «нейтральные» игры, которые будут беспроигрышны во всех случаях.
Очень важна подача конкурса! Один и тот же конкурс у одного ведущего может пройти на сто баллов, а у другого не сыграет вовсе. Необходимо продумать, как вы видите эту игру, как интересней её преподнести и провести.
Рекомендую вам иметь разного типа.
- Пассивные, где любой человек без особых проблем сможет особо не напрягаясь принять участие (загадки, угадай мелодию и так далее).
- Активные, где принимают участие один или несколько человек (танцы с воздушными шарами и тому подобное).
- Массовые, где принимают участие почти все гости (ламбада, конкурс песен «стол на стол» и так далее)
Это позволяет в зависимости от ситуаций проводить игры во время застолья и во время танцев. Ну и, конечно, нужно иметь все эти игры в большом количестве на всякий случай (а случай на самом деле может быть всякий). Конкурсы нужно проводить своевременности, оценивать их нужность по обстоятельствам.
Собирайте, анализируйте, видоизменяйте, придумывайте игры и конкурсы. В конечном итоге у вас будет свой оригинальный запас игр. И это ваш «хлеб», «козырь» и ваша индивидуальность.
4. «Алкогольный» вопрос
Наверняка, многие слышали такую шуточную поговорку: «Если водка мешает работе, то бросьте. .. эту работу!» Алкоголь и работа не совместимы! Другого вывода и не может быть. Можете поверить, если ведущий «под градусом», то острота его восприятия ситуаций притупляется. А значит, он может упустить много моментов, которые требуют максимума концентрации, что, естественно, отразится на качестве работы.
К тому же, если ведущий позволяет себе выпивать, то у гостей возникает «панибратские» к нему отношение, что очень часто вредит ведению мероприятия. Но что делать, когда слишком настаивают «по доброте душевной» ( «Ты нас уважаешь?») и отказ не реален. Тут можно использовать ложь во благо: за рулём, на антибиотиках и так далее. Вариантов много.
В крайнем случае, можно пообещать подойти к ним в конце мероприятия. К тому времени они могут забыть о своей просьбе.
Это варианты решения подобной проблемы, какой бы вы не выбрали в итоге, помните самое главное правило: никакой агрессии в адрес гостей. (Каждому действию есть противодействие).
5. Момент оплаты ваших услуг
Здесь может быть много вариантов. Кто-то, например, предпочитает сначала получить предоплату, ради спокойствия обеих сторон. Это, конечно, решение индивидуальное. Если это удобно заказчику, то не отказывайтесь. Если для вашего спокойствия, то обговаривайте это с заказчиком заранее ещё во время разговора по телефону.
Некоторые ведущие поступают по принципу «утром деньги — вечером стулья», то есть перед началом мероприятия получают гонорар. Это имеет свою причину – и карман «греет», и не «кинут на деньги» после работы. Другие ведущие получают гонорар после завершения своей работы. Но, на мой взгляд, пусть время оплаты наступает в тот момент, когда это удобно заказчику (до мероприятия, после или во время мероприятия). В любом случае вы тоже можете влиять на то, как удобнее получить гонорар. Это ваши деньги.
Ну а если вы работаете, под какой либо фирмой, то соглашаетесь с системой оплаты в рамках принятых в этой фирме правил.
Реклама услуг ведущего
Существует множество вариантов прорекламировать свои услуги. Соизмеряйте их по своем кошельку и реальной отдаче от рекламы. Конечно, удобней устроиться «под крышу» свадебного агентства. Но самая эффективная реклама – это визитка. Всегда имейте визитки при себе. В процессе проведения мероприятия у вас, наверняка, будут просить визитки. Правда, «работать» визитки начинают не сразу, но подобно «сарафанному радио» постепенно вы приобретете, свой круг заказчиков, благодаря которым перестанете зависеть от тех, же самых агентств и прочих посредников.
Как и ваш внешний вид, визитка – ваше лицо. Мало изготовить сотню визиток и распространить их среди потенциальных заказчиков, визитка должна нести максимальное количество полезной информации, она должна работать на вас, а не висеть мёртвым грузом в визитницах заказчиков.
Визитка говорит о человеке, о состоянии его дел, пожалуй, больше, чем костюм. Глядя на неё, заказчик должен даже через продолжительное время вспоминать вас и услуги, которые вы оказываете.
Чтобы создать идеальную визитку, которая была бы максимально эффективной, достаточно знать несколько простых правил.
Правило 1. Материал
Классикой жанра считаются визитки, изготовленные из плотной бумаги. Кто-то в погоне за оригинальностью заказывает визитки из дерева, металла, фольги, стекла и даже из ткани. Конечно, это необычно и привлекает внимание. Однако прежде чем заказать такую необычную визитку, подумайте, насколько она удобна в хранении, как быстро потеряет внешний вид, как много места занимает, можно ли её хранить так же, как и обычные визитки? Весь смысл визитной карточки в том, чтобы ваши заказчики хранили её как можно дольше, при этом она не должна быстро приходить в негодность. Учитывать нужно и то, что читаемость информации на фактурных материалах значительно ниже, что неудобно. Неплохо иметь несколько вариантов визиток: недорогие для основной массы и VIP-варианты для крупных партнёров.
Правило 2. Информация
Проблема визиток — в их малом размере, на котором необходимо разместить всю нужную информацию. При таких условиях работать должно всё – и цвет, и рисунок, и текст. Выбирая фоновый цвет визитки, откажитесь от «кричащих» оттенков. Ваша карточка не должна выглядеть, как картинка из глянцевого журнала. Несмотря на возможности цифровой печати, не обязательно использовать их все.
Яркие, кричащие тона допустимы, если Вы являетесь владельцем агентства по организации праздников или магазина игрушек. В любом случае, фон не должен отвлекать внимание от основной информации.
Располагая надпись на визитке, не стоит гнаться за оригинальностью. Люди привыкли читать горизонтально расположенные тексты, от этого и стоит отталкиваться.Фотографии и иные изображения должны быть чёткими, но не занимать много места. Не стоит располагать на визитке вашу фотографию в полный рост, например.
Выбирая шрифт, также следует придерживаться золотой середины. Излишне декоративные шрифты выглядят необычно, но плохо воспринимаются взглядом. На визитках лучше всего работают привычные символы.
Название фирмы, ваша фамилия и имя, контактный телефон должны легко читаться на расстоянии 40 см от глаз. То есть, именно эту информацию нужно выделять более крупным шрифтом. Не стоит пытаться на маленькой визитке разместить полную информацию о том, чем занимаетесь вы или ваша компания. Достаточно будет логотипа или характерного символа.
Правило 3. Избегаем ошибок
Не стоит мудрить с формой и размерами визитки. Эти параметры должны быть стандартными: размер – 8,8 * 5,5 см (рекомендую даже чуть меньше — не все визитницы «выдерживают» стандарт). То есть – визитка должна вмещаться в обычную визитницу, удобно лежать в руках.
Для придания оригинальности вашей карточке лучше поиграть с её объёмом, используя различные виды теснения, нежели с размерами, уменьшая или увеличивая его. Оборотную сторону визитки принято оставлять незанятой – это правило хорошего тона. Не стоит размещать там дополнительную информацию в целях экономии, это не добавит солидности ни вам, ни вашей фирме (хотя я лично печатаю двухсторонние визитки). Обсуждая с дизайнером возможные варианты того, как будет выглядеть ваша визитка, рассчитывайте не на то, как она будет смотреться при передаче клиенту, а на то, как она будет выделяться из многих других, лёжа где-нибудь в столе, в визитнице. Учитывая все эти не сложные правила, можно заставить работать вашу визитку на вас без особых усилий.
Совет начинающим ведущим
Тем, кто только решил стать ведущим и еще не имеет никакого опыта, рекомендую не бросаться сразу в «океан» денежных заказов. Наверняка, кто-то из ваших друзей или родственников или знакомые друзей и родственников, устраивают различные праздничные мероприятия. Очень настаиваю сначала попрактиковаться на их мероприятиях – вы приобретаете опыт, а они сэкономят деньги. Взаимная выгода! Если у вас есть уникальная возможность наблюдать за ведущим – используйте её! И не важно: хороший ведущий или нет. В каждом примере вы сможете проанализировать, что удалось у ведущего и почему, а,что не удалось и почему. Задавайте себе вопрос: а что бы я сам предпринял в этой ситуации и почему?
Когда за вашими плечами будет опыт работы хотя бы на пяти мероприятиях, тогда вы поймёте – дано вам быть ведущим или нет. Только после этого можно начинать полноценную карьеру ведущего.
Не забывайте коллекционировать видео своей работы. Пригодиться не только для демонстрации, но и, прежде всего, для анализа своей работы.
Когда вам начнут нравиться ваши работы, не возомните себе, пожалуйста, что вы лучший в своей профессии. Хотите, верьте, хотите нет, но эта профессия как любое другое дело не имеет предела в совершенстве. И тем более в наш изменчивый век: вам каждое мгновение придется изменяться, чтобы идти в ногу со временем, постоянно учитывать всё новые и новые вкусы, запросы и потребности. Лучших в своем деле нет, есть только лучшие в своём стиле и направлении.
Я желаю вам стать таковыми!
С уважением, ведущий Руслан Шумилов.
Читайте также:
Как превратить надоевшие свадебные традиции из проблемы в бонус: советы эксперта
10 ошибок ведущего мероприятия
Десять правил работы современного свадебного ведущего
Список вопросов, которые ведущий свадьбы должен задать будущим молодоженам
Роль свадебного тамада
Квалифицированный тостер позаботится о том, чтобы в день вашей свадьбы все прошло гладко. Означает ли это, что он или она гарантирует, что вы и ваш партнер будете жить долго и счастливо? К сожалению, нет, но профессиональный тамада позаботится о том, чтобы день вашей свадьбы прошел без сучка и задоринки…
Тостмейстер — прекрасный способ добавить в день особой атмосферы. Сохраняя ненавязчивое присутствие повсюду, хорошие мастера по приготовлению тостов дают свадебной вечеринке и их гостям ощущение, что о них заботятся и что мероприятие находится под контролем.
Так что именно делает тамада?
- Тамада будет встречать жениха и невесту, когда они прибудут на свадебный прием.
- Он или она также может помочь собрать членов свадебной вечеринки для фотографий и видео для официального фотографа.
- Они встретят гостей, покажут им удобства и постараются ответить на любые их вопросы.
- Анонсировать свадебное торжество собравшимся гостям.
- Проводите жениха и невесту к верхнему столу.
- Объявите грацию и разрезание торта, первый танец.
- Объявите речи и посмотрите, как они называются в правильном порядке.
- Попрощайтесь с гостями, поблагодарите их и все остальное, на что он или она соглашается по просьбе жениха и невесты.
Как выбрать тамадора
Член семьи или друг часто выполняет обязанности тамадора, но преимущество найма профессионала в том, что каждый, включая гостей, может расслабиться и повеселиться, зная, что каждый элемент дня находится под контролем и в надежных руках. .Обученный и опытный тостер должен излучать тихую уверенность и быть в состоянии сделать полезные предложения и указать на все, что вы, возможно, упустили. Само собой разумеется, что тамада должен быть дружелюбным и представительным, а также тем, на кого вы можете положиться, чтобы позаботиться о вас и ваших гостях в этот важный день.
Профессиональные тостеры, скорее всего, принадлежат к какой-либо ассоциации, поэтому убедитесь, что он или она присутствует на свадьбе, и что все сборы согласованы заранее. В сам день тостмейстер должен прибыть заблаговременно, чтобы обсудить с менеджером места проведения и обслуживающим персоналом порядок работы и время приема. Если друг или коллега не рекомендовал вам тостмейстера, онлайн-поиск быстро выдаст список имен, например, Гильдия профессиональных тамадов, Лондонская гильдия тамадов, Британская школа профессиональных тамадов, Институт Тостмастеры Великобритании и Ассоциация английских тамадов.
После того, как вы изучите возможные варианты, обязательно встретитесь со своим тамадой или хотя бы поговорите с ним по телефону перед подписанием контракта, обязывающего их присутствовать в день вашей свадьбы. Важность персонажей: выберите тамадора, который, по вашему мнению, отлично подойдет вашим гостям и будет наблюдать за событиями дня в харизматичной, но ненавязчивой манере. Ведь ваша свадьба — это праздник, а не военная операция!
Похожие сообщения
Узнайте больше о присоединении к Toastmasters
Присоединитесь к 3000+ подписчикам и получите доступ к библиотеке ресурсов по социальной тревоге!
The Ultimate Guide to Toastmasters Социальные пособия по тревоге
* Если вам нужна помощь в поиске специалиста по психическому здоровью, позвоните по номеру 1-800-662-HELP (4357) или посетите BetterHelp , чтобы поговорить с лицензированным терапевтом для доступная цена. Этот пост может содержать партнерские ссылки, что означает, что я получаю комиссию, если вы решите совершать покупки по ссылкам, которые я предоставляю (без дополнительных затрат для вас). См. Мою политику раскрытия информации .Возможно, вы слышали о Toastmasters, но не знаете, о чем идет речь? Вот краткое изложение того, что нужно знать о Toastmasters, если вы собираетесь присоединиться к этой организации.
История Toastmasters
Toastmasters был основан Ральфом К.Смедли, который работал в YMCA в Блумингтоне, штат Иллинойс. Он основал клуб как способ для мужчин научиться говорить и проводить собрания на работе. Название клуба основано на термине, обозначающем человека, который произносит тосты на банкетах и т. Д.
Первое неофициальное собрание Toastmasters состоялось 24 марта 1905 года, а первая женщина-член была принята в 1970 году. По состоянию на 2018 год, у организации было 357 000 членов в 16 600 клубах 143 стран!
Основные ценности Toastmasters
Основными ценностями организации являются честность, уважение, обслуживание и совершенство.
Toastmasters учит, как стать эффективным коммуникатором и лидером. Однако группа не предлагает стратегий для преодоления страха перед сценой или беспокойства о публичных выступлениях. Скорее, он фокусируется на уверенности в себе и личном росте.
Чтобы преодолеть беспокойство о публичных выступлениях, вам нужно будет изучить варианты приема лекарств, терапии или самопомощи.
Как присоединиться к Toastmasters
Чтобы присоединиться к Toastmasters, вам должно быть не менее 18 лет. Посетите веб-сайт Toastmasters и используйте их инструмент поиска клубов, чтобы выбрать клуб для посещения.Вам не нужно говорить при посещении клуба, так что пусть это не помешает вам посетить встречу.
Находясь в клубе, попросите вице-президента подать заявку на членство. Затем завершите его и верните вместе со своими взносами.
Члены платят взносы в размере 45 долларов США каждые шесть месяцев, а новые члены платят регистрационный взнос в размере 20 долларов США.
После того, как вы вступите в клуб и начнете работу, найдите наставника через вице-президента клуба и зарегистрируйтесь в своем первом проекте.
(Любопытно, что происходит на собрании Toastmaster? Посмотрите видео ниже, чтобы узнать)
Советы Toastmasters для публичных выступлений
На веб-сайте Toastmasters есть множество ресурсов для улучшения вашего публичного выступления в различных сценарии.Ниже приведены некоторые из их главных советов:
- Говорите от всего сердца.
- Будьте любезным оратором, будьте скромны и благодарите других, когда это необходимо.
- При необходимости проявите азарт и страсть.
- Практикуйтесь как можно больше перед зеркалом.
- Репетируйте с таймером.
- Для простых речей ограничьтесь двумя или тремя основными моментами.
- Используйте сказки, анекдоты и цитаты со смыслом.
- Вдохновлять и улучшать мировоззрение других.
- Используйте соответствующие манеры и жесты для данного случая.
- Знайте свою аудиторию и говорите с ними на их уровне.
- Кратко изложите свою речь одним или двумя предложениями.
- Обведите свою речь введением, основными моментами и заключением.
- Предвидеть возможные вопросы из аудитории.
- Разделите сложные вопросы на части, прежде чем отвечать на них.
- Сделайте отличное вступление, чтобы привлечь внимание аудитории, например цитату, забавную историю или веху, которую вы достигли.
- Заранее ознакомьтесь с местом проведения мероприятия.
- Носите удобную одежду.
- Используйте только наглядные пособия, которые подходят вашей речи и интересным образом подкрепляют вашу точку зрения.
- Если вам нужно назвать имена людей, выучите правильное произношение.
- Используйте разговорный тон — не читайте свою речь.
- Будьте терпеливы, если допустите ошибку.
- Поддерживайте зрительный контакт с отдельными слушателями.
- Избегайте нервных привычек, таких как засунуть руки в карман или слишком много говорить «ммм».
- Перемещайтесь по сцене и приближайтесь к аудитории, задавая вопросы или подчеркивая важные моменты.
Подходит ли вам Toastmaster’s?
Если вы все еще сомневаетесь в том, подходит ли Toastmasters для вашей ситуации, лучше подумать, что вы хотите получить.
Если у вас умеренное или сильное беспокойство о публичных выступлениях, тостмастера может быть не лучшим первым шагом. Вместо этого вам может быть полезно посетить психолога или записаться на семинар, специально разработанный, чтобы помочь вам преодолеть беспокойство по поводу производительности.
С другой стороны, если вы уже работаете над своим беспокойством о публичных выступлениях и хотели бы получить дополнительные возможности попрактиковаться и развить уверенность в себе, Toastmasters могут быть идеальным вариантом.
Если подумать, у большинства людей просто не так много возможностей практиковаться в публичных выступлениях, если только вы не являетесь учителем или регулярно добровольно выбираете M.C. на всех свадьбах ваших родственников. Таким образом, Toastmasters заполняет пробел и предоставляет идеальные условия для оттачивания вашего мастерства публичных выступлений.
Как вы думаете? Вы попробуете Toastmasters? Если вы когда-нибудь были в клубе, оставьте комментарий ниже о своем опыте и о том, помогли ли вы улучшить свои публичные выступления или беспокойство по поводу выступления.
Статьи по теме о публичных выступлениях
ХОТИТЕ ПОМНИТЬ ЭТО? СОХРАНИТЕ, КАК TOASTMASTERS МОГУТ ПОМОЧЬ ВАШЕМУ СОЦИАЛЬНОМУ СЛУЖБЕ НА ВАШЕМ ЛЮБИМОМ СОВЕТЕ ПИНТЕРЕСТОВ!
Как Toastmasters могут помочь вашему социальному беспокойству
Присоединяйтесь к 3000+ подписчикам и получите доступ к библиотеке ресурсов социального беспокойства!
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К SAN DIEGO TOASTMASTERS 7! —
Станьте лучшим оратором, коммуникатором и лидером, получая при этом удовольствие!
У нашего клуба более 85 успешных лет, когда мы воспитываем сильных лидеров и коммуникаторов.
Новый? Наш клуб — это безопасное место, где вы сможете преодолеть страх публичных выступлений.
Есть опытный ? Выведите свои коммуникативные и лидерские навыки на новый уровень мастерства.
Поздравляем — вы на пути к тому, чтобы стать лучшим коммуникатором и лидером!
Toastmasters International, основанная в 1924 году, — это проверенный продукт, который считается ведущей организацией, посвященной развитию навыков общения и лидерства.Став участником, вы получите все необходимые инструменты, ресурсы и поддержку. Через свою всемирную сеть клубов Toastmasters помогает почти 280 000 человек эффективно общаться и обрести уверенность, чтобы вести за собой других.
Зачем платить тысячи долларов за семинар или занятие, если вы можете вступить в клуб Toastmasters за небольшую часть стоимости? Кроме того, вы получите гораздо больше удовольствия от процесса.
Что в этом для вас?
Toastmasters — это место, где вы развиваетесь и растете как лично, так и профессионально. Вы присоединяетесь к сообществу учащихся, и на собраниях Toastmasters мы учимся на практике.
Независимо от того, являетесь ли вы руководителем или домохозяйкой, студентом колледжа или пенсионером, вы улучшите себя; развитие навыков самовыражения в различных жизненных ситуациях.
Вам откроется мир новых возможностей!
Делайте презентации лучше.
Проводите встречи и участвуйте более уверенно.
Говори без манжеты
Наблюдайте, как ваше общение один на один с семьей, друзьями и коллегами становится более позитивным.
Обстановка в клубе Toastmasters дружелюбная и благоприятная. Все участники собрания Toastmasters чувствуют себя желанными и ценными — от новичков до продвинутых ораторов.
На собрании клуба вы тренируетесь произносить подготовленных речей , а также короткие импровизированные презентации, известные как Table Topics . Вам не нужно спешить или давить на один этап: программа Toastmasters позволяет вам прогрессировать в своем собственном темпе.
Конструктивная оценка занимает центральное место в философии Toastmasters.Каждый раз, когда вы произносите подготовленную речь, оценщик будет указывать на сильные стороны, а также предлагать улучшения. Получение — и предоставление — такой обратной связи — отличный опыт обучения. В Toastmasters поощрение и улучшение идут рука об руку.
Приходите к нам в гости!
Зачем ждать? В настоящее время Toastmasters насчитывает более 332 000 участников в 135 странах. Наш клуб — лишь один из более чем 15 400 клубов, расположенных по всему миру. Для получения информации о членстве или совещании посетите нашу страницу с информацией о совещании .
Научившись эффективно формулировать, организовывать и выражать свои идеи другим, вы можете добиться любого успеха.
Хотите лучше договариваться о зарплате с начальником?
Нетворкинг на работе или в социальных сетях?
Мотивация коллег или ваших детей?
В нашем клубе вы научитесь говорить мощно и уверенно
Каждый, кто является сильным лидером, должен сначала уметь эффективно общаться.
В Toastmasters вы отточите свои разговорные навыки и разовьете лидерские способности — через оценки, слушание, наставничество, работу в качестве офицеров клуба и выполнение ролей на собраниях клуба. Вы принесете эти лидерские навыки в мир, управляя бизнесом, наставляя молодежь, организовывая сбор средств, коучинговые команды и возглавляя семьи.
Станьте оратором и лидером, которым хотите быть. Уверенные, харизматичные лидеры не родились такими, они стали такими.Участники Toastmasters учатся рассказывать свою историю, слушать и отвечать. Благодаря нашему сообществу учащихся они находят свой путь к лидерству.
Узнайте, что особенного в нашем клубе -> 5 причин вступить в наш клуб!
Для получения информации о встрече посетите нашу страницу с информацией о встрече .
Тостмастеры работают?
Привет, Лиза, это Скотт Милфорд из Мэдисон-Хайтс, Вирджиния. Мне было интересно, можете ли вы рассказать нам о клубе Toastmasters и других подобных клубах.
Клуб публичных выступлений и лидерства
Скотт, как раз на прошлой неделе мой коллега пошел на свое первое собрание тостмастеров. Он сказал мне, что это «лучшие 50 долларов, которые человек мог потратить». Когда я спросил его, почему, он ответил: «Потому что это не только позволяет вам улучшить речь, но и позволяет вам окружить себя группой людей, которые пытаются достичь той же цели: лучшего общения».
Когда мне было чуть больше 20, я сказал отцу, что мне интересно выступать на публике.Он рассказал мне о клубе Toastmasters в RCA (где он работал). Я помню, как подумал, что это такое странное имя; В конце концов, какое отношение тост имеет к разговору? Я также помню, как мой отец недоверчиво сказал: «Да, эти люди собираются вместе в обеденное время и произносят речи. Они думают, что публичные выступления — это весело ».
После разговора с одним из членов RCA я присоединился к своему местному общественному клубу в Хэддонфилде, штат Нью-Джерси. Я узнал, что Toastmasters была (и остается) международной организацией с тысячами клубов, заполненных людьми, которые заинтересованы в улучшении коммуникативных и лидерских навыков.
Мой папа был прав; люди собираются вместе — для развлечения — для коротких бесед и получения поддержки. У них даже были такие известные участники, как эксперт по менеджменту Том Питерс и основательница миссис Филдс Кукис Дебби Филдс.
Учимся, применяя структурированный подход
Думаю, первое, что человек замечает в Toastmasters, — это насколько организованы, продуктивны и увлекательны встречи. Они хорошо структурированы, и их участники выполняют очень конкретные роли и обязанности.На самом деле, если вы хотите увидеть образец хорошо организованной встречи, посетите встречу тамада. Вы увидите живую демонстрацию многих правил личных встреч, о которых я говорил три недели назад.
В частности, каждое собрание включает подготовленные выступления нескольких участников. Каждый выступающий готовит свою речь в соответствии с инструкциями, изложенными в руководстве. Первое руководство представляет собой серию из 10 заданий на устную речь, в которых основное внимание уделяется базовым навыкам, таким как жесты, зрительный контакт, организация и доставка.Но будьте уверены; есть 15 дополнительных руководств! Есть чему поучиться.
Если вы хотите увидеть образец хорошо организованной встречи, посетите встречу тамошнего мастера.
Каждому подготовленному докладчику назначается оценщик, который представляет краткую презентацию с оценкой, а также предоставляет письменные отзывы в руководстве участника. Я до сих пор помню и следую многим советам, которые я получил в своих первых 10 выступлениях.
Ценный, вневременной, предложения по улучшению
На самом деле, в нашем клубе был местный диктор, которому я отчаянно хотел подражать.Я помню, как однажды я пытался произвести на нее впечатление, сочетая ее очень царственный, изысканный стиль, но у меня ничего не вышло. Она посоветовала мне найти свой собственный голос и всегда делиться своей личной связью с этой темой. Я следую этому совету прямо сейчас. Я не просто даю вам информацию о Toastmasters на веб-сайте, я рассказываю вам о моем личном опыте своими словами. Я усвоил этот ценный урок от моего товарища по тостам.
В дополнение к подготовленным выступлениям и оценкам есть также таймер, который следит за тем, чтобы все выступающие придерживались своих временных интервалов, и грамматист, который указывает на ошибки в произношении и грамматике.В некоторых клубах даже есть счетчик «Эм», который подсчитывает все произносимые слова-вставки. Также есть общий оценщик, который оценивает всю встречу, указывая на то, что прошло хорошо, и что нужно улучшить в следующий раз.
Импровизированная речь — это развлечение и обучение
Есть еще одна часть встречи, посвященная импровизационным выступлениям, она называется «Застольные темы». Это моя любимая часть встречи. Мастер темы за столом приходит на встречу, подготовленный с вопросами или темами, а затем просит добровольцев встать и дать импровизированный ответ.Эта часть встречи может быть очень интересной; и для некоторых может быть довольно нервным. Несомненно, это ценный навык — уметь систематизировать свои мысли и создавать краткие и убедительные ответы.
Самое лучшее в Toastmasters — это то, что он работает. Я лично был свидетелем одного из участников, который так нервничал перед своим первым выступлением, что пошел к своему врачу, который прописал ему валиум. Этот парень продолжал приходить в клуб много лет и в итоге занял третье место на международном конкурсе! Я видел много подобных преобразований от плохих ораторов к отличным ораторам в результате постоянного посещения Toastmasters.Но Toastmasters предназначены не только для «ораторов» — участники развивают уверенность в себе, чувство собственного достоинства и общую способность общаться и руководить. Конечно, улучшение этих навыков может иметь огромное влияние на все стороны жизни человека.
Национальная ассоциация спикеров
Однако, если вы хотите стать профессиональным оратором, вы можете подумать о вступлении в Национальную ассоциацию спикеров. Эта организация дороже, чем Toastmasters, и фокусируется на том, чтобы помогать профессиональным спикерам развивать свой бизнес и совершенствовать навыки работы с платформой.Я также присоединился к АНБ в возрасте 20 лет и получил ценные советы от многих местных членов.
В интересах полного раскрытия информации я больше не работаю ни в одной из организаций, но это не значит, что они не представляют ценности. Фактически, я упомянул своему коллеге, что подумываю о том, чтобы, возможно, вернуться к Toastmasters, чтобы транслировать некоторые эпизоды The Public Speaker вживую перед аудиторией. Для меня это было бы весело и познавательно.
Это Лиза Б. Маршалл; увлечен общением, ваш успех — это мое дело.
Нравится шоу? Почему бы не выразить свою признательность, оставив мне пятизвездочный обзор iTunes.
Кроме того, чтобы получить дополнительные ресурсы и узнать о новых материалах, присоединяйтесь к странице The Public Speaker в Facebook. Если вы хотите быть на связи со мной, не стесняйтесь присоединяться к моим сетям в (LinkedIn и Twitter).
Leave a Reply